Evaluasi Kinerja dan Kehadiran Pegawai, Dishub Sulbar Siapkan Langkah Perbaikan Lebih Terstruktur

Mamuju — Proclaimnews.id Dinas Perhubungan (Dishub) Provinsi Sulawesi Barat (Sulbar) mengadakan rapat evaluasi kinerja dan kehadiran pegawai untuk bulan Agustus dan September 2025.

Rapat ini dilaksanakan secara hybrid, menggabungkan pertemuan tatap muka di ruang rapat Dishub Sulbar dengan partisipasi daring melalui platform virtual, Rabu (24/9).

Format hybrid ini dirancang untuk memastikan partisipasi maksimal dari seluruh pegawai dan jajaran struktural, baik yang hadir langsung maupun yang bertugas di lapangan.

Rapat dipimpin langsung oleh Kepala Dishub Sulbar, Amir A. Dado serta diikuti oleh pejabat struktural, staf terkait, dan pegawai dari berbagai unit kerja.

Dalam rapat ini, sejumlah isu strategis menjadi perhatian utama, di antaranya:

1. Evaluasi Kinerja Pegawai
Dilakukan penilaian terhadap pencapaian target kerja, manajemen tugas, serta kualitas dan efektivitas layanan publik yang diberikan oleh masing-masing unit. Hasil evaluasi ini menjadi indikator utama dalam menilai keberhasilan institusi.

2. Evaluasi Kehadiran dan Kedisiplinan
Kehadiran fisik maupun virtual pegawai menjadi fokus penting. Dishub menilai kedisiplinan sebagai kunci utama dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

3. Peningkatan Layanan Transportasi
Dibahas juga perkembangan sektor transportasi, termasuk angkutan umum dan kapal perintis. Evaluasi ini mencakup tantangan dan capaian dalam penyediaan layanan transportasi yang efisien dan merata di seluruh wilayah Sulbar.

Rapat ini mencatat sejumlah capaian positif yang patut diapresiasi, namun masih ditemukan beberapa tantangan, terutama terkait kedisiplinan pegawai dan peningkatan kualitas layanan transportasi.

Kepala Dishub Sulbar, Amir A. Dado, menegaskan perlunya langkah-langkah perbaikan yang lebih terstruktur dalam dua aspek tersebut.

“Rapat evaluasi ini adalah langkah penting untuk memperbaiki kinerja kami. Kami akan terus memperkuat kedisiplinan dan kualitas pelayanan agar masyarakat dapat merasakan manfaat lebih besar dari sektor transportasi,” ujar Amir A. Dado.

Sebagai tindak lanjut, Dishub Sulbar akan memperkuat pengawasan terhadap kehadiran dan kedisiplinan pegawai, meningkatkan pelatihan dan pengembangan kapasitas aparatur, dan mengoptimalkan sistem pelayanan publik di sektor transportasi.

Langkah strategis yang diambil Dishub Sulbar sejalan dengan visi Gubernur Sulbar Suhardi Duka dan Wakil Gubernur Salim S. Mengga, yakni “Sulbar Maju dan Sejahtera”. Visi ini menekankan pada tata kelola pemerintahan yang bersih, modern, dan terpercaya, dengan birokrasi yang efisien dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Melalui rapat evaluasi ini, Dishub Sulbar menunjukkan komitmennya untuk terus melakukan pembenahan internal serta mendukung percepatan reformasi birokrasi di lingkungan pemerintah daerah. (Rls)